美媒:美國經濟衰退或已出現“最新兇兆”

時間:2019-09-09

美國人每周工作時數減少,經濟學家警告,這對美國就業市場和經濟都是令人憂心的征兆,可能是另一個預示經濟衰退將至的警訊。

據《今日美國報》網站9月5日報道,美國7月周工作平均時間降到34.3小時,不僅低于3月和一年前的34.5小時,更是2017年初以來最低水準。工時降幅最深的是工資較低的計時勞工。報道稱,至于工時下滑只是一時現象,還是又持續到8 月?美國8月非農就業報告將會揭曉。 報道指出,工時萎縮最令人擔心的是,可能預告就業成長將減速,甚至經濟衰退。這是因為企業在縮減招聘或大舉裁員之前,通常會先縮減現有員工的工時,例如減少加班,或縮減非全職員工的工時。工時縮減也意味許多美國人每周領的薪 水縮水了,可能迫使他們縮減支出,不利經濟成長。

英國RSM咨詢公司首席經濟學家喬·布魯塞拉斯說:“有理由這么說:工作時間減少是整體就業放緩的先兆?!?/p>

報道稱,這種解讀可能令許多人訝異,因為美國失業率降到近50年來最低點,許多雇主仍在抱怨招不足人手。

然而目前的數據卻并不盡如人意。據彭博社9月5日報道,9月5日數據顯示,美國勞動力市場喜憂參半,貿易緊張局勢和全球經濟疲軟令幾個就業指標傳遞出了矛盾信號。 報道稱,美國自動數據處理公司5日公布的數據顯示,美國新增就業人數創下四個月來最高水平,超過預期。勞動部表示,每周提交的失業救濟金申請人數變化不大。而另一方面,服務業就業降至兩年多來低點。根據人力資源公司查林杰-格 雷-克里斯馬斯職業介紹所的月度報告,企業因“貿易困境”而計劃減少10488個職位。這是貿易因素首次出現在該報告中,顯示出美國關稅政策對勞動力市場的影響。

美國人每周工作時數減少,經濟學家警告,這對美國就業市場和經濟都是令人憂心的征兆,可能是另一個預示經濟衰退將至的警訊。

據《今日美國報》網站9月5日報道,美國7月周工作平均時間降到34.3小時,不僅低于3月和一年前的34.5小時,更是2017年初以來最低水準。工時降幅最深的是工資較低的計時勞工。報道稱,至于工時下滑只是一時現象,還是又持續到8 月?美國8月非農就業報告將會揭曉。 報道指出,工時萎縮最令人擔心的是,可能預告就業成長將減速,甚至經濟衰退。這是因為企業在縮減招聘或大舉裁員之前,通常會先縮減現有員工的工時,例如減少加班,或縮減非全職員工的工時。工時縮減也意味許多美國人每周領的薪 水縮水了,可能迫使他們縮減支出,不利經濟成長。

英國RSM咨詢公司首席經濟學家喬·布魯塞拉斯說:“有理由這么說:工作時間減少是整體就業放緩的先兆?!?/p>

報道稱,這種解讀可能令許多人訝異,因為美國失業率降到近50年來最低點,許多雇主仍在抱怨招不足人手。

然而目前的數據卻并不盡如人意。據彭博社9月5日報道,9月5日數據顯示,美國勞動力市場喜憂參半,貿易緊張局勢和全球經濟疲軟令幾個就業指標傳遞出了矛盾信號。 報道稱,美國自動數據處理公司5日公布的數據顯示,美國新增就業人數創下四個月來最高水平,超過預期。勞動部表示,每周提交的失業救濟金申請人數變化不大。而另一方面,服務業就業降至兩年多來低點。根據人力資源公司查林杰-格 雷-克里斯馬斯職業介紹所的月度報告,企業因“貿易困境”而計劃減少10488個職位。這是貿易因素首次出現在該報告中,顯示出美國關稅政策對勞動力市場的影響。

美國人每周工作時數減少,經濟學家警告,這對美國就業市場和經濟都是令人憂心的征兆,可能是另一個預示經濟衰退將至的警訊。

據《今日美國報》網站9月5日報道,美國7月周工作平均時間降到34.3小時,不僅低于3月和一年前的34.5小時,更是2017年初以來最低水準。工時降幅最深的是工資較低的計時勞工。報道稱,至于工時下滑只是一時現象,還是又持續到8 月?美國8月非農就業報告將會揭曉。 報道指出,工時萎縮最令人擔心的是,可能預告就業成長將減速,甚至經濟衰退。這是因為企業在縮減招聘或大舉裁員之前,通常會先縮減現有員工的工時,例如減少加班,或縮減非全職員工的工時。工時縮減也意味許多美國人每周領的薪 水縮水了,可能迫使他們縮減支出,不利經濟成長。

英國RSM咨詢公司首席經濟學家喬·布魯塞拉斯說:“有理由這么說:工作時間減少是整體就業放緩的先兆?!?/p>

報道稱,這種解讀可能令許多人訝異,因為美國失業率降到近50年來最低點,許多雇主仍在抱怨招不足人手。

然而目前的數據卻并不盡如人意。據彭博社9月5日報道,9月5日數據顯示,美國勞動力市場喜憂參半,貿易緊張局勢和全球經濟疲軟令幾個就業指標傳遞出了矛盾信號。 報道稱,美國自動數據處理公司5日公布的數據顯示,美國新增就業人數創下四個月來最高水平,超過預期。勞動部表示,每周提交的失業救濟金申請人數變化不大。而另一方面,服務業就業降至兩年多來低點。根據人力資源公司查林杰-格 雷-克里斯馬斯職業介紹所的月度報告,企業因“貿易困境”而計劃減少10488個職位。這是貿易因素首次出現在該報告中,顯示出美國關稅政策對勞動力市場的影響。

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